چند روز پیش داشتم با یکی از متخصصین محترم مهندسی و البته استاد ( به حافظه رجوع نکنید چون دانشگاهشون مشهد نیست )  گفتمان می کردم . موضوع در مورد تخصص گرایی یا چند بعدی بودن آدمها بود .

 در این رابطه با برخی از بچه های کلاس از جمله  زهرا جون صادق و ناهید جون و سمانه فرخ دوست و شکوه جون و برخی  دیگه  قبلا صحبت کرده بودیم .

 من به اون استاد دانشگاه  محترم  داشتم می گفتم : جناب آقای .... من آدمهایی رو می پسندم  و کسانی رو الگو قرار می دم که چند بعدی هستند  یعنی  همین جور نمی شینن تا درسشون تموم شه  لیسانس بگیرن  و بعد باز منتظر بشینن ارشد قبول بشن  بعد که تازه ارشد رفتن تازه وارد کار بشن  بعد تازه یادشون بیاد دنیا چه خبره ! 

از سال اول دانشگاه هدفمندن  توی خیلی از فعالیت ها  شرکت دارن ! مدام دوره های آموزشی مختلف رو می گذرونن! مطالعه فوق العاده  زیادی دارن ! ردشونو توی خیلی از کارهای مهم همیشه حس می کنی ! جالبیش اینه اینها  خیلی زود افراد مثل خودشونو پیدا می کنن! و میشن مکمل هم ! مثلا طرف هم  زبانش عالیه هم گرافیست ماهریه ! هم  مهندسی خونده ! هم نویسنده هست ! هم کارشناس پروژه ! هم  قدرت ایده پردازیش عالیه ! از فعالیت های دانشجویی تا پروژه های شهری  همه جا میشه دیدش ! مثلا داره مهندسی یا  کتابداریشم هم می خونه ! بعد متناسب با زمانش  از هر کدوم توانایی هاش استفاده می کنه ! توی همین فردوسی خودمون چندین نفر  رو من میشناسم !که با سن و سال پایین چنان خوب عمل می کنن !

که میان دنبالشون !آدم بهشون غبطه می خوره !پروفسور فاطمی ( استاد دانشگاه بریتیش کلمبیا ) که یکی  از بی نظیر ترین افراد  از این گونه انسانهاست چند وقت پیش  دانشگاه سخنرانی داشتن و در این مورد حرفهای  جالبی می زدن !!البته برخی هم مثال همه کاره و هیچ کاره هستند ! ولی  توی این بازار کار نه چندان راحت  آدم بهتره  تواناییهاشو  گسترش بده !   که در برهه های مختلف به کارش بیاد ! آدمهایی که به روزن ! و سرشون توی اطلاعات  و کتاب ! همیشه موفق ترن !

 استاد محترم می گفت : من تا حالا یادم نمیاد کتاب خونده باشم یعنی اصلا اهل کتاب نیستم  من از دبیرستان تا اینجا ( ارشد ) یک نفس اومدم ! شب و روزم رو  برای این درسم گذاشتم و به چیز دیگه فکر نکردم و الانم دارم  تدریس می کنم و نظر شمارو قبول ندارم! و....

 من با قیافه ای متعجب و سری اندکی  کج و چشمانی ریز کرده فقط گوش می کردم ....حرف هاش فقط بلا تفکر مهندسی خودش جور میومد دور از جون ما مهندسان ....

 بهشون گفتم : من تخصص گرایی رو قبول دارم ولی نه اینجوریشو ! در مدیریت نوین  یک  اصل دیگه هم گذاشتن  شما باید تا یه سنی باید چندین شغل یا بهتر بگم  چندین تجربه کاری  تجربه کنی تا ورزیده بشی ! بعدآماده پذیرش در  یک شغل  تخصصی  میشی ! کما اینکه نود درصد افراد موفق  رو اگر واکاوی کنی ! می بینی که چه فعالیت ها و چه دوره هایی رو گذروندن! ا به اینجا رسیدن !

همون طور آکبند  با مارک دانشگاهی نموندن ! که  بعد بگن چرا بیکارن !و....  در رشته تخصصی باید بدونی  بین رشته خودت و رشته های دیگه  پل بزنی و ارتباط برقرار کنی !دانش تخصصیت هم به روز بشه !

 استاد به فکر فرو رفت و چیزی نگفت  و صحبت عوض شد !

 نکته :و من  دوستان و خیلی از اساتید دیگه یادم اومد که شاید هیچ وقت  شاگرد اول نبودن ولی الان جزو بهترینها هستن ! والبته هر کدوم از شما می تونید قضاوت کنید! و نقد کنید و مخالفت کنید!

********************************************************************

 برخی از دوستان هم کلاسی ما هم  این روحیه پر هیجان رو دارن ! که شخصا بهشون افتخار می کنم  وقتی هر از گاهی از کارهای خوب  شاید کوچک ولی ارزشمندشون می گن! خدا همیشه کمکشون کنه! و البته  کاش تجربه هاشونو بگن !

********************************************************************  تریسی در یکی از کتابهاش می نویسه :فرانسیس  بیکن  جمله معروفی داره : دانستن توانایی است . کتابخانه ها پر از دانش و علمی است که  به کسی کمک  نمی کند .

• «     برای تغییر  تفکر  به طور مثبت  و سازنده  باید همیشه  ذهنتان  را با ایده های  جدید تغذیه  کنید .
• «     باید به طور منظم با افراد مهم در زمینه تخصصی  خود معاشرت کنید
• «     باید دنبال  راه هایی باشید تا  بتوانید کارتان  را بهتر و سرعتر و آسان ترانجام دهید .
• «     با شرکت در سمینارهای کارشناسی  که راه های استفاده  از تکنیک ها  و روش های مدرن  و پیشرفته  را برای انجام  سریع تر  کارها  شرح می دهد ، از هفته ها  و ماه ها  و حتی سالها  تلاش بی وقفه  خلاص شوید .
• «     هر چه قدر بیشتر یاد بگیرید  به همان اندازه  بیشتر در آمد خواهید داشت .
• «     باید  از  جدید ترین  و آخرین پیشرفت های علمی  در رشته تخصصی  خود آگاه باشید طوری که  یکی از با ارزش  ترین افراد  در کار خود باشید
• «      در حال رانندگی  به برنامه های آموزشی گوش دهید . اتومبیل خود را  به  کلاس متحرک" دانشگاهی  بر روی چهار چرخ " تبدیل کنید
• «      تنها با افراد  موفق ، خلاق  و خوش بین  و مثبتی که  برای زندگیشان  کاری  انجام می دهند  معاشرت کنید. اگر می خواهید برنده باشید  با برنده ها نشست و برخاست کنید.

ادامه دارد

 قبلا گفتیم  بنا داریم  که  برخی مهارتهای بعد از فارغ التحصیلی را باهم مرور کنیم  تا ان شاءا..در زمینه کاری - درسی  و زندگی  موفقیت های همو بیشتر ببینیم !

یکی از بهترین روش های  استفاده از زمان  و امکانات  برای افزایش  موفقیت  در زندگی  دانستن  و عمل کردن  به اصل پارتو  است . 

 پارتو دانشمند  و مبتکر  این اصل  یک  اقتصاد دان  ایتالیایی  بود .  ایشان دریافت  که  در اغلب  جوامع  و کشورهای  امروزی  مردم به دو گروه مرفه و پروتمند  که 20 درصد جامعه و افراد طبقه پایین  که 80 درصد  جامعه را تشکیل می دهند  تقسیم می شوند . 

با بررسی بیشتر  در این  جوامعه در می یابیم  که افرادی که  جزءآن 20 درصد  ثروتمند  هستند 80 درصد  کل سرمایه  و امکانات  را در اختیار دارند  در حالیکه  آن 80  درصد بقیه  فقط 20  درصد سرمایه  و امکانات  را در اختیار دارند  واین به  به خاطر نوع نگرش  و رفتار آنهاست .

 اگر دید  و منش شما فقیرانه باشد  شما هرگز ثروتند نخواهید شد.

 اگر رفتار  و تفکر شما  رفتار  و تفکر افراد  کم در آمد  و شکست خورده  باشد هرگز  موفق و ثروتمند  نمی شوید .  از اصل پارتو  برای تغییر رفتار  و تفکر استفاده کنید وآن را  در تمام برنامه ریزی های  خود دخالت دهید . با این کار  با کمترین  امکانات  و زمان می توانید  بیشترین بهره وری  را در زندگی  و یا واحد  تولیدی   زیر نظر  خود به دست آورید .

  برای درک  این موضوع  همین الان  اهداف  مادی و  معنوی  خودتان  را به ترتیب  اهمیت  و الویت  از 1تا 10  لیست کنید  . با دقت  در این لیست  در میابید  که اگر  به دویا سه  هدف اول  دست پیدا کنید  (20 درصد اول ) 80 درصد  راه موفقیت  و پیروزی  را در زندگی پیموده اید . البته این هدف های پر اهمیت  شما  کارهایی  است که  معمولا  شما  از انجام آن طفره می روید  و یا از شروع کردن  آن نیز وحشت دارید  و علت  اصلی  به تاخیر  انداختن  این  کارها  سه چیز  می باشد  که اول ترس  از شکست  دوم ترس  از حرف مردم  و سومین  علت  مهم  را می توان  عادت  به تنبلی  دانست . 

 اگر در رفتار آن 20 درصد  قشر  ثروتمند  و موفق  جامعه  دقت کنید  در میابید  که آنها کاری  را مه به نظرشان  درست می آید  را بدون  اینکه  به شکست  فکر می کنند  شروع می کنند  . آنها واقعیت  ها را درک می کنند  ولی  ریسک آن را می پذیرند و به گفته  افرادی  چون ادیسون  برای افراد نخبه  شکست  مفهومی  جز یک تجربه  نیست .  این افراد  هرگز  به خاط ر حرف مردم  کار درست  را رها نمی کنند  و به توانایی های خود اطمینان  کامل دارند .  برای استفاده از زمان هم از  اصل پارتو استفاده کنید . بهترین  راه استفاده  از زمان  پرداختن  به کارهای  پر اهمیت  و دوری  از کارهای   بی ارزش  و کم اهمیت است .  مثلا  برای عملکرد  بهتر   در ماه آینده  این  سوال  را از خود بپرسید  که بهترین  و مهمترین  کاری راکه  تا آخر  این ماه  می توانم انجام دهم  کدامست ؟ روی این کار  تا آخر ماه  تمرکز  کنید  تا موفق شوید . 

 برای سرمایه گذاری  نیز از این اصل  استفاده کنید  و در کارهایی  که  بعد از بررسی های  زیاد  دارای  کمتر  از 20  درصد ریسک هستند  سرمایه گذاری  کنید .  در کارهایی سرمایه گذاری کنید  که برگشت  سرمایه  در آنها  کوتاه  و ریسک  آن پایین تر  باشد .  شما باید  در این کار  حتما  تخصص  و یا  آگاهی داشته باشید

  داشتن  برنامه مکتوب  با زمان بندی  مشخص  یکی از کارهایی  است که بازدهی  و سود آوری  آن حتی  از 80 درصد  هم بیشتر است.

 آموزش  و یادگیری  نیز جزء کارهایی  با بازدهی  بالای  80 درصد  است . 

انتخاب  همسر شایسته  و شغل مناسب  ممکن است  سبب  80 درصد  موفقیت  و خوشبختی در کل زندگی است .

 دوستان خوب

ما می خواهیم یک قدم  جلوتر از دیگران باشیم !

 به منظور اعتلای سطح دانش و تخصص و افزایش بار علمی وبلاگمون

پیشنهاد می کنم (نظر دهید ) از این به بعد مهارتهایی که بعد از فارغ التحصیلی  به آن  و برای ورود به اجتماع نیاز داریم (مدیریتی -انتخاب شغل مناسب و موفقیت شغلی -ارتباط موثروروابط عمومی-کارآفرینی  ومعرفی  الگوهای برتر ایرانی و جهانی  را از این به بعد در وبلاگ داشته باشیم !